咨询专题
家人住院请假工资
2020-08-16 22:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
不存在加班费问题,也就是说上了四天班,请问这合理吗?这违反劳动法吗
你好,按照工作时间发工资,每周不超过44小时。
发生交通事故,家人受伤住院,我在单位上班请假照顾家人,需要什么证明才能让对方赔偿误工费
交通事故误工费需要哪些证明||| 交通事故误工费需要哪些证明,找法网小编为您解答,希望能给您提供帮助。 一、交通事故误工费需要哪些证明 伤者交通事故发生日前三个月的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/59725.html" target="_blank">详细>></a>
生病住院 出院保养期间未写请假条口头请假可以开除工人吗
不可以开除,开除的话应当给付双倍经济赔偿金。
单位请假一天扣二百工资是否合理,如果不合理我们该怎么维权
你好,如果请假,最多扣休假期间的工资。如果扣的过多,可以向当地的劳动局投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法对放假工资怎么规定
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
劳动合同法规定的请假工资标准
病假
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
临时工请假工资标准,临时工存在的弊端
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间
劳动合同解除的法定条件有哪些呢?
劳动合同解除条件多样。可协商解除,需双方达成一致;劳动者可单方解除,但需提前通知并符合法定情形;用人
辞职单位百般难怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若
实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权