咨询专题
宫外孕请假还有工资
2020-08-15 17:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们本来就是双休。我请周五和下周一的假，6、周日和周1，这四天的工资。这样不合法吧
不合理，可申请劳动仲裁，维护你的权益。
请假倒扣工资
1、不合法。2、可以向劳动保障监察部门投诉。3、仅供参考！
我们公司在天津，现在有一名女员工宫外孕，现在想请假，可以请多
请可以算病假的。
我是做暑假工的，请假期间还有工资吗？
你好，一般是没有工资的。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法宫外孕休假规定
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
问一下公休日是什么意思
从法律角度，针对公休日问题在不同情况下的具体操作如下：1.正常情况下，劳动者享有每周至少一天的休息日
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
年假跨年度如何计算
若需处理年假跨年度问题，职工应遵循以下步骤进行操作：首先，查阅并了解单位的年假相关规定；其次，根据自
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在公司上班,直系亲属过世丧假会扣全勤吗?
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是内部协商，二是法律途径。内部协商即与员工所在
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
请假条的标准格式是怎样的
请假条常见处理方式为手写或打印，需确保格式规范、内容真实。选择手写时，字迹应清晰；选择打印时，需核对
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工人在工地上被罚款，最多会罚多少？
工人被罚款应赔偿损失。具体操作：1.查看劳动合同，确认是否有罚款或赔偿相关约定；2.若有约定，按约定
请问我在煤矿外包单位工作了5年多，有没有经济补偿
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保您的经济补偿权益得
与员工解除劳动合同需要通知工会吗
解聘需通知工会。具体操作：1. 单个员工解聘时，提前将解聘理由书面通知工会，并等待工会反馈。2. 若
KTV面试合同收取的260元伙食和住宿费不退怎么办？
KTV不退费可这样处理：1.协商：与KTV沟通，要求退还费用，可提出承担合理违约金；2.诉讼：若协商
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
