咨询专题
请假半天多少工资
2020-08-15 17:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
我公司员工从这个月18号请假，到月底，工资该如何发，补助如何发？
你好，事假，工资按天发放，病假 ，工资照发。
请假工资是怎么扣的
你好，具体要看请得是什么假。
2000的工资请假一天扣多少工资
主要看你们单位的规定，一般情况下，月工资除以该月上班天数计算一天工资。
没管理的电话请假，就旷工了半天，扣了我一个月的工资，旷了半天，不至于扣一个月吧？
一般没请假会扣一部分工资，但扣一个月可能会太过了，可以进行协商。
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
如何处理公司违法停工停产的情况？
公司违法停工，员工应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求恢复工作或支付工资生活费；2.若公司拒绝，向
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
既没签劳动合同也没社保，我应该怎么办？
应要求补签及补缴。操作如下：1.与公司沟通，要求补签劳动合同并补缴社保；2.若公司拒绝，可向当地劳动
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
问一下公休日是什么意思
从法律角度，针对公休日问题在不同情况下的具体操作如下：1.正常情况下，劳动者享有每周至少一天的休息日
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
年假跨年度如何计算
若需处理年假跨年度问题，职工应遵循以下步骤进行操作：首先，查阅并了解单位的年假相关规定；其次，根据自
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在公司上班,直系亲属过世丧假会扣全勤吗?
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是内部协商，二是法律途径。内部协商即与员工所在
请假条的标准格式是怎样的
请假条常见处理方式为手写或打印，需确保格式规范、内容真实。选择手写时，字迹应清晰；选择打印时，需核对
工人在工地上被罚款，最多会罚多少？
工人被罚款应赔偿损失。具体操作：1.查看劳动合同，确认是否有罚款或赔偿相关约定；2.若有约定，按约定
请问我在煤矿外包单位工作了5年多，有没有经济补偿
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保您的经济补偿权益得
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
