咨询专题
请假扣工资是以基本工资
2020-08-15 17:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
请假扣工资怎么算,是只扣没上班的工资还是除了扣没上班的工资再另扣请假的工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
请假扣工龄工资合理吗
你好，不合理的，当然是
请假1天，基本工资5000元，那请假的一天要扣多少钱了
你好，这个问题请联系企业的规章制度处理。
派遣工受工伤请假有基本工资么？
属于工伤的话，合理休息期间的工资参照个人伤前平均工资为准
点赞
分享
相关知识推荐
春节那个月请假怎么算工资
讨薪
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法职工请假规定
01:19
9999人已看
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
孕妇请假保胎应有病假证明
女工保护
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
如何处理公司违法停工停产的情况？
公司违法停工，员工应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求恢复工作或支付工资生活费；2.若公司拒绝，向
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
既没签劳动合同也没社保，我应该怎么办？
应要求补签及补缴。操作如下：1.与公司沟通，要求补签劳动合同并补缴社保；2.若公司拒绝，可向当地劳动
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
问一下公休日是什么意思
从法律角度，针对公休日问题在不同情况下的具体操作如下：1.正常情况下，劳动者享有每周至少一天的休息日
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
年假跨年度如何计算
若需处理年假跨年度问题，职工应遵循以下步骤进行操作：首先，查阅并了解单位的年假相关规定；其次，根据自
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在公司上班,直系亲属过世丧假会扣全勤吗?
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是内部协商，二是法律途径。内部协商即与员工所在
请假条的标准格式是怎样的
请假条常见处理方式为手写或打印，需确保格式规范、内容真实。选择手写时，字迹应清晰；选择打印时，需核对
工人在工地上被罚款，最多会罚多少？
工人被罚款应赔偿损失。具体操作：1.查看劳动合同，确认是否有罚款或赔偿相关约定；2.若有约定，按约定
请问我在煤矿外包单位工作了5年多，有没有经济补偿
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保您的经济补偿权益得
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
