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员工请假申请工资说明
2020-08-15 16:01
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精选案例
员工请假到期没有来上班是否可以不发工资
如果超期严重的，可以按旷工处理。但是，之前上班的工资还是需要支付的。旷工造成单位损失的，也可以要求单位赔偿。
员工请假公司有权利扣工资吗
建议向单位所在地的拉动仲裁部门申请仲裁
因员工请假了，公司延后发工资算不算违法
这个是不合法。。。协商处理为好的
员工1月10日请假，现辞职，工资
你好，如果他请假是事假，只需要支付1月10号之前的工资。
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