年后加班请假扣工资
2020-08-15 15:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例年后请假工资怎么算才正确？日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。例如《上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定：“（一）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。“如果觉得公司扣钱不合理可以去劳动部门投诉。
-
加班和请假怎么计算工资？法定工资算法:日加班每小时工资：800元/24天/8小时*1.5倍=6.25元/小时 休息日每小时加班:800元/24天/8小时*2倍=8.3元/小时节 休息日每小时加班:800元/24天/8小时*3倍=12.5元/小时节 请假工资扣:800元/24天/8小时=4.16/小时
-
平常请假可以扣星期的加班吗?你好，不合理的，可与公司协商解决，或向当地的劳动部门投诉
-
员工请假工资怎么扣你可以向劳动监察大队投诉
点赞
分享
