咨询专题
请假半天要扣工资
2020-08-15 15:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
连续请假怎么扣工资
可按实际工作天数计发工资。
老板说:以后请假扣工资 的话 这样算 一个月按22天算 ,扣除2天工资 合理吗?
请假分事假和病假 事假一般都是无薪假，没有为公司提供劳动，公司这天不发工资。 病假，公司应当支付病假工资。 日工资标准乘以你实际工作天数，就是你当月的工资待遇。
请假扣工资怎么算,是只扣没上班的工资还是除了扣没上班的工资再另扣请假的工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
旷工半天扣三天工资违法？，谢谢
按照公司和员工的约定，或公司规章制度，一般合理
点赞
分享
相关知识推荐
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动法中职工退休前两年是否能被解雇？
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商或调解；若协商无果，可申请劳动仲裁；仲裁不服再提
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
高中毕业生暑期打工签劳动合同会影响应届生身份吗？
处理方式：法律角度：处理此问题，常见方式有确认合同性质、咨询学校就业指导部门及法律专业人士。选择建议
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工离职申请怎么写
离职申请需规范。操作如下：1.标题明确为“离职申请”；2.正文写明入职时间、岗位、离职原因及感谢；3
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
产假后回公司，我该如何是好？
可协商恢复岗位或索赔。建议先与用人单位沟通恢复岗位，若协商无果，则考虑通过法律途径索赔，选择适合自身
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
医院护士的辞职报告参考范文
护士提出辞职的常规流程包括撰写辞职信并与医院人力部门沟通。这一过程中，需清晰表达辞职意向及预计离职时
在私家加油站干了九年，上月为何被解雇？
常见处理方式为查询解雇原因并申诉。若因工作表现不佳，应提升自我；若是无故解雇，可申请劳动仲裁（《劳动
年休假和公休假是一回事吗
在解决年休假与公休假的问题时，关键在于理解并区分两者的定义。制定休假计划时，应依据《职工带薪年休假条
劳动合同履行地和用人单位所在地怎么认定
在认定劳动合同履行地时，我们应遵循以下步骤：首先，若劳动合同中已清晰约定了履行地，则直接以该实际工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
