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会议请假扣工资
2020-08-15 15:32
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精选案例
我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣2天工资，这种算法不问题吗？
这种算法不合理。应当按照实际上班天数计算。
我们本来就是双休。我请周五和下周一的假，6、周日和周1，这四天的工资。这样不合法吧
不合理，可申请劳动仲裁，维护你的权益。
我现在工作的单位，请事假1天按1.5倍扣工资，这样合法嘛？
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。申请劳动仲裁
员工请假工资怎么扣
你可以向劳动监察大队投诉
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