因病请假工资扣除
2020-08-15 15:12
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精选案例说我有制量问提那要根据一定的鉴定标准衡量是否有质量问题还是故意挑刺，如属于后者，可仲裁或诉讼解决。
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有一个月内旷工8天怎么扣工资？全部扣完合理吗？1、应按照单位规章制度的规定进行处理。 2、扣除后实际发放的不应低于北京最低工资标准。
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因病请假的工资问题按照工作年限，以一定的比例支付。
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我们公司每20号开工资 做不满一年公司要扣除20天工资合理吗 怎么办公司的做法是违反法律规定的，你可以提起劳动仲裁要求给付。
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