咨询专题
请假工资怎么算
2020-08-14 15:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
月工资是2100,双休日工资怎么算?请假
你好,可以到劳动局投诉。
一个月3300公休4天,又请假2天,工资怎么算
你好,你可以咨询你们公司的财务,看你们请假一天多少钱。公休是带薪的。
员工请假公司该怎么扣工资才算合法?
病假按病假工资一发发放,事假当天不计算工资,年假正常发放工资。
公休4天,请假15天,怎么算工资
你好,可以向主管工作人员咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
请假时工资怎么算
讨薪
9999阅读
产假工资申请书怎么写
财会
9999人浏览
春节假怎么折算工资
讨薪
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
法定节假日的工资怎么算呢
法定节假日
9999人浏览
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
带薪休假请假怎么算工资
带薪年休假工资
9999人浏览
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
请假扣工资的计算方法
劳动法规库
9999人浏览
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动者的法定假日工资怎么算
00:54
9999人已看
唐海燕律师
广东达方律师事务所
法定节假日上班工资如何算
01:20
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
劳动者年休假的工资怎么算
01:06
9999人已看
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
请假期间工资怎么计算?
假期待遇
9999人浏览
后来基本工资是1000元和2000元的绩效工资,但是因为绩效
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉讼
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
你好律师,想了解假如在四川崇州市劳务派遣合同工的最新政策
具体操作:1.协商调解阶段:劳动者应明确自己的权益诉求,与劳务派遣单位进行坦诚沟通,寻求双方都能接受
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
你好,假如本人老家是广州市从化,请指点退休人员被投诉,原单位
退休人员被投诉,常见处理方式为协商、调解、仲裁或起诉。应先尝试与原单位协商;协商无果,可向调解组织申
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
居家客服辞退赔偿标准
辞退赔偿常见处理方式为协商或诉讼。应优先考虑与用人单位协商,协商不成时再通过法律途径诉讼解决,以确保
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
暑期兼职合同法律效应有哪些
暑期兼职合同问题常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率、成本及纠纷性质,轻微纠纷可优
不想加班公司让我主动离职
面对公司强迫加班,你可先与公司沟通,明确拒绝并引用《劳动法》第四十一条规定。若沟通无果,可收集证据并
律师你好,求解答如果在昆明安宁地区离职十年3,原单位劳动合同
常见的处理方式是联系原单位补办劳动合同,并保留好相关补办记录。若原单位不配合,可通过劳动仲裁委员会申
律师你好,如果人在吉林省长春市德惠市,想了解一下公司单方面变
公司变更社保缴费地,应对如下:1.与公司协商,要求取消变更,恢复原有社保缴费;2.若协商无果,可准备
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权