怀孕请假扣工资
2020-08-13 08:21
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精选案例刚怀孕一个月，有流产迹象，医生建议卧床休息。如果上公司请假的话一天要扣三倍工资，我辞工的话他又辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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员工怀孕期间请假，扣工资吗？你好，女职工在怀孕期间收到法律的特别保护，请假执行公司的病假制度即可。需要法律帮助，电话咨询。
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基本工资80一天请假一天扣150合法吗根据那条劳动法来判断员工手册写员工入职一年不能怀孕如有违约赔偿你好！上述规定均违反劳动法，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
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