劳务合同到期自动离职
2020-01-30 10:55
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精选案例与劳务公司签的合同，合同没到期，公司让我自动离职解除合同，能否得到补偿？《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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和公司劳务公司签的有劳动合同，合同还没有到期，领导打电话劝我自动离职，求告之我现在该怎么办？可以要求经济补偿金，协商不成的，申请仲裁解决。有需要可将具体情况进一步告知 ，以便及时维护自己的合法权益，电话咨询是免费的。
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我在单位签的劳务合同还没到期，就是逼着你自动离职，这种情况下我怎么可以拿到补偿呢你好，你可以申请劳动仲裁，主张解除劳动合同，要求经济补偿金
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我和现在就职用人单位没有签到劳务合同，向老板提出离职申请，是否可以到期自动离职，并且结算清我的工资。依据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你以微信的方式可以解除劳动合同可以，但最好还是以书面的形式向单位提交一份辞职申请书。还有不清楚的，可以电话联系。
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