合同到期仍在公司上班
2020-01-21 00:01
找法网官方整理
浏览
-
精选案例本人在外贸公司上班已有六年了，现在到今年5月份合同到期未续签，仍在职已两个月社保也有交，现在告按照劳动关系解除前12个月的平均工资为标准来发放经济补偿金。到期之后没有续签的，从第二个月开始应该支付双倍工资。
-
在苏州上班合同到期没续签仍在工作公司应该补偿两倍工资吗应该赔偿，具体可以联系
-
我十年到期了，公司没签无固定期合同，我仍在上班，我怎么办如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
-
我合同到期已经有4个月了，但是我仍在公司继续上班，目前公司面临面临破产，我怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额
点赞
分享
相关知识推荐
加载中