合同工合同不到期辞职
2019-12-12 02:41
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精选案例合同工，受过工伤后，好了以后继续在原单位工作，现在54岁，合同并没有到期，公司让写辞职信，现在休息在你好，单位无权直接单方辞退你的
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强制性要求办公室的去包装吧加班，提前走通知要记过处分。于早前提辞职，未到期。到期后解除劳动合同工资不公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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就是我是合同工护士提前一个月交了辞职报告，那我还要付违约金吗？，合同没有到期您好,要看实际情况的，需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析，针对性地帮助你解决问题。
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我是合同工。合同到期了，超过了四个月，单位没跟我们签合同。现在？单位要让我们辞职。你不辞职，让单位辞退
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