离职后老板答应的奖金迟迟不发
2020-08-25 02:58
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精选案例因公司老板迟迟不发承若的项目提成，员工辞职时，是否可以要项目提成？那你是可以向劳动监察部门投诉的 最好是有书面的证据的
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公司裁员，答应给补偿金，但工资要按照原来发放工资的方法，15号发工资，但很多拓展奖金没有了，直接不发协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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因为拖欠工资所以离职，离职后还迟迟不发，老板有苦衷，到底应该怎么办1劳动者辞职 应提前31天书面通知用人单位。你21日递交辞职书 未经公司同意 在24日就离开公司 确实有违法的行为。但用人单位并不能以此减扣你应得的工资 再者 你已经交接清楚。公司也没有理由要你赔偿损失。 2如有争议 可以申请劳动仲裁 以维护你的权益。
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我们机构是单合同，签的是合作合同，也是淘宝直播。离职后老板不发工资，不回信息尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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