提出离职人员不发奖金违法吗
2020-08-25 02:53
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精选案例试用期提出离职未批,转正后又同意离职了,违法吗?你好！双方协商一致的话，不属于违法行为。
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离职了，去年的奖金不发，这种行为是违法的吗向当地的劳动局申请仲裁
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员工在公司做满一年后离职，用人单位不发年终奖金和双薪给员工，这样合法吗？能追讨吗？年终和双薪规定不同，年终是单位福利，双薪属于工资，双薪一般发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工，年终和双薪都不是法律规定必须发放的。您好！具体需要了解详细情况才可能给您专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我提前一个月提出离职的，公司扣上个月的全勤奖和生产奖金合理吗如果您在劳动合同上对此全勤奖绩效奖金等都有相关规定 并且您符合该要求 您可以要去单位按照约定支付您相关劳动报酬；您是通过派遣公司找到工作的 您可以找劳动派遣单位要工资单 如果用人单位没有按照约定的情况支付您劳动报酬 您可以向劳动局投诉；但是 离职的时候单位不一定可以马上制作出工资单 如果用人单位能够按照约定的情况支付劳动报酬 即使没有给您工资单也没关系。
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