公司离职不发奖金
2020-08-23 04:11
找法网官方整理
浏览
-
精选案例2010年离职公司09年度奖金是否可以不发？1、奖金单位是有自主权的，但是如果是单位违法辞退你造成你发放奖金时不在位，可以要求单位支付。
-
离职后，公司以交接不完整为由扣工资，奖金等，并且不发离职证明，是否违法用人单位不得以任何理由克扣员工工资，如你所述，公司存在违法违规，建议可以先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
-
员工在公司做满一年后离职，用人单位不发年终奖金和双薪给员工，这样合法吗？能追讨吗？年终和双薪规定不同，年终是单位福利，双薪属于工资，双薪一般发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工，年终和双薪都不是法律规定必须发放的。您好！具体需要了解详细情况才可能给您专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
因为辞工了，我的工作是开机，有津贴奖金补助，已经压了3个月了，公司因为我即将离职，不发放津贴给我，是公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。
点赞
分享
