合同法解除合同后果
2019-12-30 04:16
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精选案例合同只有甲方所有，那样是否违归了合同法，能否解除合同关系根据合同的不同形式具体分析，但只要不违法同时具备合同的基本要件，合同就是合法有效的。合同简单了可以协商补充完备。如果你认为合同显失公平，可以在一年内起诉法院申请撤销。
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单方解除劳动合同应支付几月的工资,年终奖是否包括在内第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业违法解除合同法院如何判决判决违约方承担责任。
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中华人民共和国劳动合同法解除合同后能结算你好，根据你的陈述对你的问题回复如下，根据劳动合同法解除劳动合同，可以中断本企业工龄但不会中断总工龄。理由如下：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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