深圳社保缴纳基数
2019-07-29 11:30
找法网官方整理
浏览
-
精选案例深圳在职员工缴纳社保基数根据法律规定，应当是当月的实际工资。
-
一家深圳企业如果按照深圳社保最低基数缴纳五险一金不是按照上一年的平均工资缴纳五险一金是否会有法律风险按他的正常工资标准缴纳即可；如他的工资远远高于平均工资标准的话，会有一定的法律风险，如员工时候起诉追偿的话，贵司有可能需补缴差额，并有可能受到社保局的处罚
-
九年来公司一直按照深圳市规定的最低工资来给我缴纳社保，但本人工资远高于这个基数，请问我能以此来解除和公司的劳动关系并要求赔偿吗？仅仅是这个理由，不一定能获得支持。这样的争议要通过向行政部门解决。
-
2018年10月29日在深圳注册的个体户，在深圳的工作单位有按社保基数缴纳五险一金账户，是否还要再缴不用再缴纳了。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中