四川省在职员工因病死亡赔偿
2020-08-06 03:44
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精选案例工作期间因病死亡，单位是否赔偿，如何赔偿工作期间因病死亡视为工伤。你应该获得赔偿， 建议你先向所在地区的劳动保障部门申请工伤认定。 依据工伤保险条例享受待遇
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企业在职员工因病身故的有关赔偿如果并非职业病，在上班期间发病，当时死亡或是48小时内死亡的，按照工伤处理
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员工因病死亡有赔偿吗你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
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在职员工因病死亡丧葬费、抚恤金应该由谁支付单位想社保申请，钱打到单位后，单位给付继承人。
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