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公司调岗 员工不同意怎么办
2019-06-25 20:20
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精选案例
我是一名公司员工,公司把我调到别的岗位,我不同意,若被解雇,该怎么办?合同上面是同意调岗,但那岗位不
你好,关键看合同如何约定的,并不是所有的岗位都适合调动,如果调动不合理,你也跟公司反应这个问题。详情可电话或预约现场咨询。
公司有权给员工调岗吗?我不同意要怎么办?
1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出,企业无权单方调岗;在此期间,劳动合同按原约定继续履行,劳动者需遵守劳动纪律,以免单位以此为由解除劳动合同。2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除,应当支付赔偿金,每满1年支付2个月工资;3、如不能协商一致,可以申请劳动仲裁。
本人不接受不了要求调岗领导又不同意。与公司签合同时没有给员工一份,请问该怎么办?
你好, 你目前有什么证据?方便的时候到律师所面谈。
今天突然收到公司调职。调岗让我做生产一线员工,我不同意,我该怎么办呢?
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
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