咨询专题
铁路节假日工资
2020-08-17 06:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
节假日工资怎么算?
三倍工资支付。
兼职节假日工资
视工作性质是计件的还是计时的?是中介工作还是非中介。
节假日工资待遇是多少
你好,节假日工资待遇是平时的300%。全年公休假共有11天,元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天,国庆节、春节各3天。
临时工节假日工资怎么算
与正式工一样待遇
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
春节假怎么折算工资
讨薪
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
带薪脱产学习的教师,是否计入工作年限?
处理带薪脱产学习教师工龄问题,需根据入学时间和单位批准情况判断。1978年前入学或单位批准的学习可计
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
经济性裁员是指什么,有什么特征
进行经济性裁员时,必须遵循法律规定。步骤包括:首先,明确裁员的具体原因,并确保其符合法律规定的情形;
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
假如本人老家是南宁宾阳县,请指点一下劳务关系赔偿标准是多少
劳务关系赔偿常按工作年限计算经济补偿。若双方有异议,可协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑赔偿的合理性及
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
学校安排的实习不想去,订单班学生该怎么办?
订单班学生在面对不想去实习的情况时,可采取以下行动建议:1.与学校或企业协商解除合同第一时间与相关方
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
没签劳动合同还拖欠工资的赔付标准
针对拖欠工资问题:1. 收集证据:如工资条、打卡记录等,证明劳动关系。2. 申请仲裁:向劳动仲裁委员
合同里规定未工作满30天就扣除预压的三天工资,这条款法律上承
常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司制度合法且公示,可与公司协商;若制度不合法或未履行,可选择劳动仲
公司拆迁机器设备搬走怎么赔偿
公司拆迁设备赔偿需依法处理。具体操作:1. 协商赔偿,与拆迁方就设备损失、搬迁费用等达成一致;2.
你好律师,如果我老家是安宁市,请问服务业员工因客人投诉态度不
处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权