咨询专题

法定节假日工资日工资的4倍

2020-08-17 06:51
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷 9999阅读
法定节日工资,是4倍工资吗
假期待遇 9999人浏览
法定节日工资,是4倍工资吗
端午节福利申请报告
合同范本 9999人浏览
端午节福利申请报告
工作日包括法定节假日吗
劳动合同纠纷 9999阅读
法定假日可以调休吗
劳动合同纠纷 9999阅读
专家：法定节假日加班付四倍工资
消费维权法律 9999人浏览
专家：法定节假日加班付四倍工资
个人所得税退税申请书
常用文书 9999人浏览
个人所得税退税申请书
春节假怎么折算工资
讨薪 9999阅读
法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资
法定节假日 9999人浏览
法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资
工资支付协议模板
财会 9999人浏览
工资支付协议模板
劳动法专家称法定节假日加班可拿日工资4倍薪酬
法定节假日 9999人浏览
劳动法专家称法定节假日加班可拿日工资4倍薪酬
法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资
工资福利 9999人浏览
法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资
劳动法专家称法定节假日加班可拿日工资4倍薪酬
劳动动态 9999人浏览
劳动法专家称法定节假日加班可拿日工资4倍薪酬
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 9999阅读
带薪脱产学习的教师，是否计入工作年限？
处理带薪脱产学习教师工龄问题，需根据入学时间和单位批准情况判断。1978年前入学或单位批准的学习可计
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 9999阅读
经济性裁员是指什么,有什么特征
进行经济性裁员时，必须遵循法律规定。步骤包括：首先，明确裁员的具体原因，并确保其符合法律规定的情形；
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 9999阅读
假如本人老家是南宁宾阳县，请指点一下劳务关系赔偿标准是多少
劳务关系赔偿常按工作年限计算经济补偿。若双方有异议，可协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑赔偿的合理性及
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 9999阅读
学校安排的实习不想去，订单班学生该怎么办？
订单班学生在面对不想去实习的情况时，可采取以下行动建议：1.与学校或企业协商解除合同第一时间与相关方
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 9999阅读
没签劳动合同还拖欠工资的赔付标准
针对拖欠工资问题：1. 收集证据：如工资条、打卡记录等，证明劳动关系。2. 申请仲裁：向劳动仲裁委员
合同里规定未工作满30天就扣除预压的三天工资，这条款法律上承
常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司制度合法且公示，可与公司协商；若制度不合法或未履行，可选择劳动仲
公司拆迁机器设备搬走怎么赔偿
公司拆迁设备赔偿需依法处理。具体操作：1. 协商赔偿，与拆迁方就设备损失、搬迁费用等达成一致；2.
你好律师，如果我老家是安宁市，请问服务业员工因客人投诉态度不
处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 节假日工资拓展阅读 > 法定节假日工资日工资的4倍
遇事找法 就上找法网
22年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2025 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟