遇到节假日工资发放
2020-08-17 06:46
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精选案例法定节假日工资计算标准的日工资是按每月27.5天计算。节日按三倍工资计算。
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单位每月给我开2000元，里面含每周休息一天的工资。节假日没有休息应该怎么算工资给我按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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法定节假日工资问题你好，不合法。凡是法定节假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付3倍的工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你自身的合法权益。
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法定节假日工资调休的是针对双休日，法定节假日上班应该依据国家法律规定支付三倍工资。
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