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节假日工资如何结算
2020-08-17 06:36
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精选案例
员工辞职,节假日工资该如何计算
若这位管理事层员工曾在法定节假日内有上班的事实,你公司应支付三倍的日工资;若其旷工累计到你公司规定可以解除劳动关系的天数,你公司可以解除劳动关系。
扣法定节假日工资合理吗
不合理 建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
劳动法节假日工资。。
不含基本工资。
我想知道目前工资都是按月发放的,且国家有规定每天的工作时间,也是三倍工资吗?
只要是在节假日里上班,就可以享受该待遇。
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