双休节假日工资怎么算
2020-08-17 06:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例带薪休假期间遇节假日和双休日怎么算？可查看《企业职工带薪年休假实施办法》第11条。
-
请问日工资怎么算？根据《劳动法》和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，法定节假日用人单位应当依法支付工资，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，日工资：月工资收入÷月计薪天数。因此，你3月31日的工资为5500÷21.75=252.87元。加上4月份的5500元，即为5752.87元。
-
法定节假日工资怎么算是基本工资
-
节假日工资怎么结算三天的法定假日应该支付300%的工资。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中