厦门节假日工资怎么算
2020-08-17 06:07
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精选案例法定节假日工资怎算一般认定一个月的工作日为22.5天，因此你日工资大约为50元，元旦、国庆等法定假日，未安排调休的，每天为三倍日工资（150元）。
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元旦节假日工资怎么算呀您好，按照法律规定，安排劳动者在法定节假日工作的，需要支付不低于3倍的工资
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找工作时，剩下的写成其它与加班，这样节假日工资该怎么去算？节假日工资另算啊，建议跟你们财务咨询，每个企业不一样。
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用人单位聘用退休人员，其超时工资与节假日工资怎么计算？目前，各地陆续启动2018年度企业退休人员领取养老金资格认证工作。那么企业退休人员工资如何计算呢 企业退休人员工资如何计算： 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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