离职员工节假日工资结算
2020-08-17 05:51
找法网官方整理
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精选案例离职员工的工资应该怎样结算用人单位应该在劳动者离职之日起三日内结清工资。
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离职后不到一年可以要求单位赔偿法定节假日工资吗可以协商的。。
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员工突然离职，工资怎么结算？要结合劳动合同和公司规章制度来定哈。
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如果员工的离职日期定在法定节假日期间，有什么风险产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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