节假日工资没有三倍
2020-08-17 05:46
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精选案例节假日工资怎么算要看案件具体情况判断,具体你可来电咨询。
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关于节假日工资纠纷周末加班应当发200%的工资。你有权要求单位支付你所有加班日的加班工资。但依据劳动仲裁法规定，对于加班的证据由劳动者提供。
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节假日工资休息怎么算1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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法定节假日不放假也没有三倍工资（私企）你好，可以申请劳动仲裁请求单位支付法定加班费用。
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