应出勤天数节假日工资
2020-08-17 05:41
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精选案例8月31天，基本工资是2600元，每周休息一天，应出勤天数为27天，8月中旬入职，本月上班15天，工你好，一般情况工资按照工作天数计算。
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2月份离职，不满勤，公司计薪天数按应出勤28天计算，请问是否可以不可以，可收集证据申请劳动仲裁。
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工资6000，请问如何计算应出勤天数和实际出勤天数？1月工资实际出多少？所以争议都要看證据，您的證据是否完整有什什么问题都可以征询律师的，这样迅速找到解决方式
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这个月是试用期内，工资3500，应出勤天数怎么算呢(涉及到春节假日)有没有劳动法规定的您好，春节期间属于法定家假日，如职工上班，单位需要按照日工资标准3倍支付加班费。
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