护士节假日工资怎么算
2020-08-17 05:31
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精选案例节假日工资怎么算?三倍工资支付。
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事业单位法定节假日值班工资怎么算?你好，根据劳动法的规定，法定节假日上班，支付百分之三百的工资。
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国家法定节假日有哪些？加班的话工资怎么算？你好，国家法定节假日包括，元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，法定节假日正常休息的，单位按正常工资支付即可； 二、法定节假日上班的，单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/21.75*3*法定假天数，从单位的角度说，在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
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而且节假日放假也不给算工资，请假也不给算工资，我该怎么办可以提起劳动仲裁……。
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