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包月小时工节假日工资
2020-08-17 05:31
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精选案例
法定节假日工资待遇
合同制的教师依据劳动法.
员工辞职,节假日工资该如何计算
若这位管理事层员工曾在法定节假日内有上班的事实,你公司应支付三倍的日工资;若其旷工累计到你公司规定可以解除劳动关系的天数,你公司可以解除劳动关系。
聘用离退休人员节假日是三倍工资吗?如果不安国家规定的节假日工资有权申请吗?
是一样的三倍的工资 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
试用期间节假日工资怎么算
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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