法定节假日工资二倍
2020-08-17 05:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位每月给我开2000元，里面含每周休息一天的工资。节假日没有休息应该怎么算工资给我按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
-
我想问下法定节假日工资打折吗?不打折，一般，3倍支付。
-
国家法定节假日工资的三倍，只是法定节假日当天还是法定节假日内。 谢谢国家有法定节假日日期安排
-
小时工实习生法定节假日工资怎么算？根据具体约定确定。企业法定假应该符合国家规定。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中