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遇节假日工资提前还是顺延
2020-08-17 05:07
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精选案例
现在只差一天就到期了,公司也没有反应,是继续做还是不做,做下去我们能不能拿到工资。公司没有提前通知我们终止合同,现在我们继续做的话,能不能看作是事实合同,或顺延一个月。
继续做则按原合同条件执行,但双方均可随时终止劳动关系。 王律师复
我在商场上班,节假日工资还是按平时的算,可以找吗,他们不当不给还骂人
你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁主张相应的加班费
我还有50天到遇产期!想提前休产假!公司让去医院开病假条!那是按病假还是产假?
你好,产前15天可以申请休产假;想提前休假的,应当经单位同意,申请事假。
我在二O一八年休带薪休假时遇节假日工资怎么发
你好,咨询当地劳动部门确定
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你好,双方是否就此事进行过协商
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