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病假后上班不给法定节假日工资
2020-08-17 04:57
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精选案例
公司不和我订学同，每月上班3031天，每天12小时，不给法定节假，不给交社医保等。实发工资2740
没签订合同从第二个月起可要求双倍赔偿。
请问 端午放一天假 6月10号11号上班不给法定假日工资 公司违规了没有 谢谢了
公司做法不合法
我们公司法定节假日上班从来不给我们三倍工资，只是多给了我们一天休息，这样合法吗
不合法。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
没有签劳动合同，也没发双倍工资，法定节假日也照样上班，全年只发5天法定节假日工资，我该怎么告?
您好,可以委托律师帮你提起劳动仲裁要求赔偿金和双倍工资等.
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