咨询专题

法定节假日工资不翻倍违法吗

2020-08-17 04:56
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷 9999阅读
金沙律师
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法

00:57

9999人已看
端午节福利申请报告
合同范本 9999人浏览
端午节福利申请报告
春节假怎么折算工资
讨薪 9999阅读
节假日不放假可以投诉吗？
消费者维权 9999阅读
梁昌俊律师
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法

01:07

9999人已看
个人所得税退税申请书
常用文书 9999人浏览
个人所得税退税申请书
法定砸盘日什么意思
股票 9999人浏览
法定砸盘日什么意思
工资支付协议模板
财会 9999人浏览
工资支付协议模板
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 9999阅读
公司利用监控观察员工是否偷懒
公司监控需合规。具体操作：1.安装前备案并明确告知员工；2.监控范围限工作场所及时间，内容与企业经营
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 9999阅读
什么是工作日?工作日有哪些种类
工作日即职工工作时间。处理方式：1.严格遵守《劳动法》，确保每日工作不超8小时；2.合理安排休息日与
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 9999阅读
学生兼职超过八小时工作是否违反法律规定？
学生兼职超时，处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与企业协商调整工时；协商无果则向劳动监察部门投诉；必
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 9999阅读
没有签署劳动合同被辞退
在申请仲裁前，虽非必须先与用人单位协商，但建议先尝试沟通。若协商无果，可直接依据《劳动争议调解仲裁法
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 9999阅读
这样合理吗，是否违反劳动法规定？
处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解
如果本人是莞城区人，请教一下劳务关系赔偿标准是多少
赔偿按年限定。操作如下：1.确认工作年限；2.根据年限计算赔偿月数；3.核查月工资是否超当地标准三倍
律师你好，假设本人来自四川省崇州市，了解一下劳务关系赔偿标准
劳务赔偿按工龄算。操作如下：1.核实工作年限；2.计算月工资标准；3.按标准支付补偿金，最高不超12
律师请问在安徽省合肥市长丰县到了法定退休年龄但是社保还没交够
无补偿，需关注社保。操作：1.咨询社保部门，了解补缴政策；2.若可补缴，按规定办理手续；3.若不可补
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 节假日工资拓展阅读 > 法定节假日工资不翻倍违法吗
遇事找法 就上找法网
22年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2025 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟