国家法律节假日工资
2020-08-17 04:56
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精选案例单位每月给我开2000元，里面含每周休息一天的工资。节假日没有休息应该怎么算工资给我按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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关于实习生法定节假日工资问题您好！不合理，建议协商解决。
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法定节假日工资怎算一般认定一个月的工作日为22.5天，因此你日工资大约为50元，元旦、国庆等法定假日，未安排调休的，每天为三倍日工资（150元）。
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节假日工资怎么结算三天的法定假日应该支付300%的工资。
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