节假日工资3倍工资怎么算
2020-08-17 04:47
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精选案例节假日工资问题不合法。节假日加班，用人单位依法应当为劳动者支付加班工资报酬。
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请问日工资怎么算？根据《劳动法》和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，法定节假日用人单位应当依法支付工资，折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，日工资：月工资收入÷月计薪天数。因此，你3月31日的工资为5500÷21.75=252.87元。加上4月份的5500元，即为5752.87元。
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法定假日工资怎么算是100*3
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日工资怎么算合理你好，应该是按30计算
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