节假日工资的规定
2020-08-15 07:36
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精选案例公司一直没有和我签订劳动合同，要求公司按未签订劳动合同双倍工资和给我补偿金以及国家规定的节假日工资这公司未签订劳动合同，可以通过仲裁维护自己权益。
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咨询一下关于法定节假日工资的计算，比如日薪平均200元，法定规定300%那么总计是该日总合：还是需要按六百元那种方法计算。
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内容是将法律规定的各种加班费、节假日工资、向公司追究赔偿，请问这种承诺书，法律上承认吗？缴纳社保是单位应尽的义务，这是法律强制规定的，通过承诺书的形式也无法规避，承诺书的约定在法律上是没有效力的。
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