咨询专题
员工离职怎么注销社保吗
2020-07-27 04:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工自动离职,公司未给员工购买社保,是否对?
可以申请劳动争议仲裁。
发现公司没有帮员工买社保,员工可以马上离职吗,但合同没有到期
可以离职并要求赔偿。
企业资金链断了,欠了员工几个月社保,员工也离职了,员工社保可以转移到其他公司吗?
结合自身情况和再就业情况咨询参保地主管部门
用人单位可以查到离职员工的社保信息吗
不可以查离职员工的社保信息。
点赞
分享
相关知识推荐
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
9999人浏览
员工离职证明书模板
财会
9999人浏览
员工在职及离职保密协议
公司解除试用
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
符合内退条件但单位不办理,有哪些解决途径?
单位不办内退可这样处理:1.与单位沟通,明确内退意愿和条件;2.若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,提交
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
员工违规公司罚款合法吗
处理员工违规,公司应采合法方式,如警告、绩效扣分等。面对不合理罚款,员工可先协商,不成则申请仲裁,对
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
夜班要连续工作12小时,合理吗?
常见处理方式为与雇主协商或投诉。可先尝试与雇主沟通调整工作时间;若无果,可向劳动监察部门投诉,以维护
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
如何撰写申请确认劳动关系的材料?
确认劳动关系申请,需准备以下材料操作:1.收集劳动合同、招工表、工资单等直接证据;2.若无直接证据,
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动合同工作时间怎么填
在填写劳动合同的工作时间时,一种常见且合规的做法是按照实际入职日期和预估的合同期满日期来填写。这一过
劳动法全勤奖怎么办
全勤奖依公司规定。处理:1.查阅劳动合同和公司制度;2.与HR沟通,了解全勤奖规定;3.如有争议,可
你好,假设在云南安宁市地区想咨询劳务派遣合同工的最新政策
处理方式:从法律角度,了解劳务派遣合同工政策的方式主要有以下几种:一是直接咨询当地人社局,获取官方解
广告公司员工的辞职报告书范本
撰写辞职报告书时,通常采用书面形式并提交审批的流程。在准备辞职报告时,务必确保其内容的精确性及离职理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权