个体工商户劳动合同
2020-01-08 01:15
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精选案例在个体工商户上班，没有签订劳动合同，没买社保，下班途中发生车祸，交警认定为主要责任，请问这个能要求老你好，对方主要责任的话，可以要求老板赔偿。但是没有劳动合同情形比较复杂，欢迎来电咨询详谈。
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我在一家孕婴店工作，由于单位裁人与我解除了劳动合同并且办理了失业险，可是单位以自己是个体工商户你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我们是个体工商户，劳动合同是别人代签的，店内管理及时送往医院，并给予探视和营养费。单位有什么责任吗？劳动者在非工作时间，因自身原因，突发疾病，不属于工伤。
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结果老板不给工资，也没签订劳动合同，老板是个体工商户，请问可以采取劳动仲裁吗？您好，可以申请劳动仲裁
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