咨询专题
单位职工直系亲属去世慰问请示
2020-08-17 08:00
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业员工直系亲属去世慰问金发放依据
你好。根据单位的规定办理即可。
事业单位职工生病住院慰问相关规定?
事业单位职工生病住院,关于探望慰问方面法律是没有明确的规定,这个主要看单位内部规章制度。单位规定是怎么样的就是怎么也的
职工家属去世慰问费能从单位工会支付吗
你好,政策性问题建议咨询当地主管部门工作人员最新政策。
行政事业单位职工直系亲属死亡单位可以发慰问金吗
你好 非因公没有的。 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
点赞
分享
相关知识推荐
单位解除职工劳动合同协议书
财会
9999人浏览
单位职工困难补助申请书
常用文书
9999人浏览
重庆市单位资助职工购买经济适用住房协议
经济适用房
9999人浏览
人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
劳动局投诉或申请劳动仲裁
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定
你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性
我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1.向雇主提交书面辞职申请;2.与雇主协商确定离职日期和工作交接
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权