咨询专题
退休人员返聘交个人所得税吗
2019-07-07 04:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
退休人员返聘受到人身损害怎么办
可以要求侵权人和雇主承担赔偿责任。电话详询。
返聘退休人员在工作时间受伤,在返聘合同中
你好,人身损害责任是法定责任,合同不能约定免除,即使约定免除也是无效的。
退休人员返聘后又遭辞退,需要书面通知吗?
需要协商一致的
退休返聘人员死亡单位是否应补偿
原单位与社保机构联系,要求支付丧葬费及抚恤金。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
个人所得税调整内容有哪些
9999阅读
退休后应聘所得要缴个人所得税吗
劳动合同纠纷
9999阅读
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
9999人浏览
退休人员返聘交个人所得税吗
个税资讯
9999人浏览
退休人员劳务合同样本
劳务合同
9999人浏览
为什么要交个人所得税
9999阅读
退休人员再就业交个人所得税吗
个税资讯
9999人浏览
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
由于医院的工作安排不合理,我于1月初辞职了。医院向医院发放了
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
你好,我想问一下前公司一直拖欠裁员的赔偿金不付怎么办,已经拖
公司拖欠裁员赔偿金,可举报或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况,由其介入调查;仲裁则需向劳动仲裁委员
员工只是在公司外注册但没有经营的普通员工。他们能得到解雇补偿
你好,具体什么原因造成的
我是实习生没毕业签了三方没签劳动合同现在我要辞职,但是非要让
作为实习生,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并熟悉相关的劳动法律法规。其次,在签订三方协议或劳动
我在公司目前入职8个月,公司在5.6号通知要降薪,我不同意,
协商,去劳动监察部门投诉单位,申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事
公司搬迁说从深圳搬去清远员工不同意员工已入职满1年这个情况可
公司搬迁,如果未因搬迁辞退员工的,则不需要给补偿金;如果因搬迁而辞退员工的,员工无过错的,要给补偿金
签了实习协议后还能和其他公司签订三方协议吗?
签订实习协议后,想再签三方协议,应先与原实习单位协商解除实习协议。选择时需考虑个人职业规划、公司实力
在编教师服务期内因考上研究生辞职,是否会被列入失信名单,记入
不会,辞职也是正当的理由。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权