2019年五一加班工资怎么算
2019-09-08 10:25
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精选案例五一放假三天，工资应该怎么算你好，假期是带薪的，正常计算。
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五一不加班扣工资合法吗不合法。如果加班应当支付加班工资，但是如果不上班，不应当扣工资。
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2018五一法定假是几天？放假加班怎么算加班费五一法定假为一天，五一当天，2018年4月29日(星期日)--5月1日(星期二)放假，共3天。 其中：5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，4月28日(星期六)照常上班。 按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月29日、30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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