加班15倍工资怎么算
2019-08-21 01:11
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精选案例我的加班工资怎么算150%
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加班工资如何算不管你是什么样的上班制，只要在法定假上班就应当有300%的工资。
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加班工资怎么算你好,基本工资不得低于当地最低工资标准.平时延长工作时间的,可要求该单位支付1.5倍的工资,休息日加班的可要求支付2倍工资,法定节假日安排上班的可要求支付3倍工资.
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冲掉正常休息天又来加班的加班工资怎么算按照加班时间计算。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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