社保停交4个月怎么补缴
2019-11-14 20:15
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精选案例产假后上了4个月社保停交，我没上班也没离职，公司要从我生育津贴扣这4个月社保费合理吗？你好！根据你描述的情况来看，你所咨询的问题不属于法律的范畴，是属于国家机关有关部门政策的范畴，建议可以咨询当地社保部门，详细了解下具体的规定。
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单位停交几个月保险后又重新补缴，员工该索要赔偿金吗？用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
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请问公司社保停交4个月能补交吗？根据说的这个上情况，正常是可以补缴的。
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社保停交医保卡返还几个月就不返还了？关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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