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劳动合同备案与社保
2020-08-25 06:09
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劳动合同没有备案
您好!根据您所陈述的基本事实,结合国家法律和重庆地方法规及政策,本站律师答复如下: 有效!声明: 以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见仅供参考!如您需要本所该方面专业特长律师详细、具体、可行的方案性意见或对策帮助处理本案,请带上相关材料到本所详谈!
劳动合同社保关系与工资计发公司不同
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可签订委派协议,由用人单位将员工委派到其他公司工作。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
劳动合同与社保问题
1,不会影响下一家公司给你买社保。 2 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
社保备案和不备案有什么区别
不清楚的,具体咨询当地社保局。
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