咨询专题
异地劳动合同本地备案
2020-08-25 05:58
找法网官方整理
浏览
精选案例
异地户口能否在本地买房
完全可以
外域住院没在本地备案 现在说因为没备案 农合报销不了?
结合实际情况协商或通过法律途径解决。
劳动合同备案
行政手续问题,以当地的劳动保障部门答复为准。
本地公司异地社保查查
请具体你的问题,方便律师予以回答。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同需要去劳动局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
买社保需不需要劳动合同备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局备案的劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局有备案吗
劳动工伤
9999阅读
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局是否有备案
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同社保局是否需要备案
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可以办居住证吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工向公司发出被迫终止劳动合同的通知。让我办理离职交接手续。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
昨天进厂签了合同,今天工作了半天直接跑路违法
你好,建议与用人单位协商解决
据说入职七天有工资,还是只算工作日七天
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
50岁以后签订劳动合同。你需要赔偿员工吗?
可以申请劳动仲裁解决
在公司里面上班有员工做错了事公司有资格扣全班的工资吗
不,公司不能扣全班工资。具体操作建议:1.首先与公司人力资源部门沟通,明确表达法律规定和员工的权益;
签了合同没有满一年期限离职
从法律角度看,员工在合同期内离职需注意:1.确保提前通知期限符合法律及合同约定;2.与公司协商好离职
你好,当前厅服务员属不属于专业技术培训?
针对前厅服务员的培训,常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织,侧重
请问没有签劳动合同可以随时离职吗
可以随时离职。如果未签劳动合同,则与雇主不构成合法劳动关系,您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权