咨询专题
芜湖劳动合同怎么备案
2020-08-25 05:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同要劳动局备案吗
按照规定，劳动合同应报劳动行政部门备案
劳动合同不备案是否生效
需看合同约定，如未约定本案生效的，则自合同成立时起生效。
劳动合同备案的作用
你好，如果说有关系的话就是跟以后的工龄和社保有关系，但是公司本身就有合同的，所以有些蹊跷，建议询问请出。
签订劳动合同备案
这要看你们合同的具体约定和相关证据
点赞
分享
相关知识推荐
房屋租赁合同怎么办理备案
房产纠纷
9999阅读
劳动合同怎么填
劳动合同纠纷
9999阅读
房屋租赁合同如何备案
合同纠纷
9999阅读
购房合同怎么备案
9999阅读
怎么样可以变更劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
施工合同怎么备案
9999阅读
劳动合同怎么变更
合同纠纷
9999阅读
劳动合同员工弄丢了应怎么
劳动合同纠纷
9999阅读
能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
劳动者可否在诉讼进行过程中附加诉讼请求？
劳动者可附加诉讼请求。具体操作：1. 紧密相关的请求，在诉讼过程中向法院提出，法院会合并审理。2.
在退休年龄，工厂搬迁的补偿是什么？
结合工作年限和履行情况综合考虑
辞职不想等一个月的个人单位
您好，建议与单位协商
在个体经营店未签劳动合同任职十三天，但是在当天休息的时候被同
被解雇未签合同，您应先收集工作证据，如工时记录、聊天记录等。然后可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工
我们没签劳动合同，劳动监察大队管吗？
法律分析：管理。只要是劳动纠纷，劳动局都可管理。用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队
咨询律师工厂因放假造成未上满22天班，扣基本工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
