咨询专题
劳动合同解除备案表丢失
2020-08-25 05:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动合同书丢失怎么办
可以去开证明
单位解除终止劳动合同退工名册丢失,能从劳
你好 如果备案 是可以的
劳动合同丢失,以前的单位没有备案,应该怎么做才能找回以前的工龄
请咨询当地社保局。。。
解除劳动合同证明书丢失了原来的单位也没有了怎么办
现在具体涉及什么法律问题。
点赞
分享
相关知识推荐
解除劳动合同是否需要备案
合同纠纷
9999阅读
辞退解除劳动合同需要备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明书丢失怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同备案流程有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
网上解除劳动合同可以吗
合同纠纷
9999阅读
劳动局可以补办解除劳动合同证明吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同备案流程是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
咨询律师工厂因放假造成未上满22天班,扣基本工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在企业微信上提交了辞职申请,领导不批准我一个月后就可以走了
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
在其他单位不缴纳社会保障的被单位解雇有补偿吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
现在要签的劳动合同和上次签的劳动合同不一致,可以拒绝吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同
麻烦问一下上班5个月公司没签劳动合同,急辞职有赔偿双倍工资吗
双倍工资是按照基本工资除以26天的上班天数,得出结果后再除以8小时工作制得出的金额。1100*26*
化工厂上班,公司无明确文件带打火机进厂劝退开除,现在公司要开
可以要求赔偿。具体操作:1.收集证据,证明公司开除行为违法;2.向公司提出赔偿要求,协商解决;3.协
17岁签合同规定离职时间是8.20号这种情况能离职吗
离职的常见处理方式包括协商一致解除和提前通知解除。选择哪种方式取决于具体情况。如希望尽快离职,可尝试
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权